zondag 8 juli 2018

nieuwe baan

Een aantal maanden geleden zat ik al te twijfelen.. wel of niet op zoek naar een andere baan.
Inmiddels is het zover, 2 weken geleden ben ik begonnen met mijn nieuwe baan. Het had nog wel wat voeten in de aarde, want durfde ik het allemaal wel aan, het is immers toch een hele grote stap.


Mijn oude werkgever heeft me afgelopen februari nog een jaar contract aangeboden, deze liep nog tot februari 2019. Ik merkte aan mezelf dat ik elke morgen met tegenzin aan het werk ging en ik dan de dag voorbij keek dat ik weer naar huis mocht. en leefde echt van pauze tot pauze. Het was echt zo druk, dat collega's, of bij bosjes zich ziek melden of ze vertrokken naar een andere baan. De mensen die er nog wel waren, kregen elke dag te horen dat er zoveel mensen ziek waren en dat wij nog harder moesten werken.
Het feit dat ik zulke leuke collega's had heeft mij echt wel tegengehouden, want wat krijg je er dan voor terug?


Tot ik een aantal weken geleden een hele simpele vacature voorbij zag komen via een uitzendbureau. Het was hetzelfde werk als ik voorheen deed alleen voor meer uren en veel dichterbij.  Het enige minpunt was dat het een tijdelijke baan zou zijn voor "maar" 2 maanden
Ik besloot de gok te wagen en te solliciteren en ging er wel een beetje vanuit dat ik nooit meer wat zou horen. (donderdag)
De dag erna (vrijdag) kreeg ik al een belletje vanuit het uitzendbureau voor een gesprekje. Ik heb mijn motivatie verteld en ze gaf aan dat ze mijn cv ging doorsturen naar het bedrijf. En ik moest wachten. In de middag (nog diezelfde vrijdag) werd mij verteld dat het bedrijf mij graag wilde zien voor een sollicitatiegesprek. Maar ik moest voordat ik een gesprek had mij nog wel even voorstellen bij het uitzendbureau omdat ze mij ook nog niet kenden. Dus ik op dinsdagmorgen heel vroeg naar het uitzendbureau. Daar verliep de kennismaking goed en ik mocht met een positief advies naar het sollicitatiegesprek. Deze was op woensdagmorgen om 8.00 uur.
De vrouw die normaal gesproken de sollicitaties doet, is nooit op woensdag aanwezig dus had ik heb gesprek met de leidinggevende en een hoge dame van HR.
Ik was natuurlijk op tijd aanwezig, ik verwachtte dat het ongeveer 15 minuutjes fietsen zou zijn, maar na 5 minuten was ik er al. Het bedrijf was zelfs nog niet open. Tijdens het gesprek bleek dat het ging om een hele andere vacature, dan waar ik op gesolliciteerd had en mij werd gevraagd of ik daar problemen mee zou hebben. Ik gaf aan van niet. Even voor de duidelijkheid: ik had gesolliciteerd op een vacature, op de achtergrond, en dit was een vacature voor op de voorgrond. De leidinggevende was erg enthousiast en ik wist dat ik die in elk geval in de pocket had. De hoge dame van de HR keek alleen maar zeer zuur en stelde vragen. Dus wist ik tijdens het gesprek niet waar ik aan toe was,
Ik bleek in de race te zijn en nog 2 interne kandidaten. Die hadden allebei laat in de middag een gesprek. Maar ik zou aan het einde van de dag in elke geval te horen krijgen voor wie ze hadden gekozen.
Ik had afgesproken met het uitzendbureau dat ik gelijk na het gesprek zou bellen om te vertellen hoe het gegaan was. Daar vertelde ik dat de vacature anders was dat het uitzendbureau had aangegeven. Het uitzendbureau gaf aan dat ze zou bellen met de dame van HR om te vragen wat daar de bedoeling van was en dat dit niet de normale gang van zaken is. Mocht ze wat horen zou ze het mij laten weten.


Om 1 uur middags kreeg ik het verlossende telefoontje: ik was aangenomen, maar ik moest de maandag erop al beginnen.


Eigenlijk wist het uitzendbureau het om 9 uur in de morgen al, want toen ze verhaal ging halen over de andere vacature, werd haar door de dame van HR verteld, het maakt niet uit wat er gebeurd, maar we willen haar hebben. Alleen moest dat nog even worden stilgehouden, want de andere kandidaten moesten op de hoogte worden gebracht dat het gesprek niet door zou gaan en dat ze al een kandidaat gevonden hadden.


Maar dat ik de maandag erop al zou moeten beginnen, had ik geen rekening mee gehouden, omdat ik bij mijn oude werkgever een opzegtermijn van 4 weken heb.
In overleg met mijn oude werkgever besloten om mij de laatste 2 weken verlof te geven en dat ik de diensten die ik nog had staan , 6 in totaal. zou werken of eventueel zou ruilen met collega's .
Ook dat had nog flink wat voeten in de aarde, want eigenlijk wilden ze mij helemaal niet kwijt en hebben ze me zelfs nog een extra contractverlenging aangeboden. Dit heb ik geweigerd, want toen ik nog aan het werk was, kreeg ik echt het gevoel dat ik alleen maar een nummer was en geen persoon.


Gelukkig vond mijn nieuwe werkgever dat geen probleem en ben ik de afgelopen weken nog wezen pendelen tussen 2 werkgevers.


Ik heb dus de stap gemaakt om iets anders te doen en de voordelen wegen voor mij zwaarder dan de nadelen.
Ik werk nu geen 24 uur per week, maar ik werk nu 36 uur per week. Mijn werk is makkelijker en minder druk. daarnaast is mijn uurloon de helft gestegen. Ik ben in een warm nest terecht gekomen en kijken ze echt naar mij als persoon. Ik ben met 5 minuutjes fietsen op mijn werk en tussen de middag lunch ik thuis. Ik heb vaste werktijden en ben op tijd thuis om in de avond eten de koken. Geen geregel meer met de kinderopvang en diensten omzetten omdat ik dan niet op tijd bij de opvang kan zijn.
Het enige nadeel is dus dat het maar voor 2 maanden is. Waarschijnlijk loopt het werk wel langer door omdat ze nog steeds midden in reorganisatie zitten. Maar helemaal ervan op aan kan ik niet.
Maar dat is iets wat ik over een aantal maanden wel weer zie, en anders ga ik dan weer op zoek naar iets anders..
Ik hou jullie op de hoogte



afbeelding van pixabay

 

Fijne dagen

Wij wensen jullie fijne feestdagen. Geniet, en wees dankbaar voor de kleine dingen in het leven.